Als CEO Associate arbeitest du direkt mit unserem CEO zusammen, um Wachstum zu beschleunigen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von Marketing-Initiativen, die Inbound-Anfragen generieren, sowie auf der Unterstützung gezielter Outbound-Aktivitäten, dem direkten Austausch mit Kunden und der Koordination von Pilotprojekten.

Diese Position bietet wertvolle Vertriebserfahrung und direkten Kundenkontakt – du erhältst Einblicke in den Markt aus erster Hand und die Möglichkeit, aktiv daran mitzuwirken, wie wir Interessenten gewinnen, überzeugen und langfristig binden.

Darüber hinaus spielst du eine wichtige Rolle im Fundraising und in der Investor Relations, indem du Materialien erstellst, KPIs trackst und den Kontakt zu Stakeholdern pflegst.

1. Marketing & Inbound Sales Development

• Entwicklung und Umsetzung von Marketinginitiativen zur Gewinnung und Ansprache potenzieller Kunden (z. B. LinkedIn-Kampagnen, Case Studies, Newsletter, PR).

• Ausbau des Produktmarketings über alle relevanten Kanäle mit Fokus auf messbare Lead-Generierung.

• Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Team zur Themenfindung und Erstellung von Content, der Inbound-Interesse weckt.

• Verwaltung von eingehenden Leads inkl. Erfassung, Qualifizierung und Follow-up.

• Überwachung und Optimierung von Kampagnen zur Steigerung der Conversion Rate von Marketingkanälen in Pilotprojekte.
  
  

2. Growth Hacking & Experimentation

• Testen innovativer Taktiken zur Reichweiten- und Engagementsteigerung in Zielmärkten.

• Experimentieren mit verschiedenen Kanälen, Formaten und Botschaften zur Optimierung der Lead-Generierung.

• Nutzung von Automatisierungstools (HubSpot, LinkedIn, Apollo, Clay etc.) zur Effizienzsteigerung.

3. Vertriebserfahrung & Kundenkontakt

• Teilnahme an Gesprächen, Demos und Veranstaltungen mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen.

• Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung und Pilotkoordination.

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Interessenten und Branchenkontakten.

4. Sales Operations & Reporting

• Sicherstellen einer gepflegten und nutzbaren CRM-Datenbasis (HubSpot).

• Tracking und Reporting von Lead-Generierung und Kampagnenperformance über BI-Tools (Looker).

• Analyse von Conversion-Daten zur Identifizierung kurzfristiger Chancen und langfristiger Verbesserungen.

5. Fundraising & Investor Relations

• Unterstützung des CEOs bei der Erstellung von Pitch-Decks, Finanzberichten und KPI-Dashboards.

• Koordination von Investoren-Updates und Pflege der Stakeholder-Beziehungen.

• Mitwirkung an Due-Diligence-Prozessen und der Organisation von Fundraising-Aktivitäten.

6. Strategische CEO-Unterstützung

• Mitarbeit an wichtigen kommerziellen und operativen Projekten.

• Strukturierung und Optimierung interner Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.

• Deutsch als Muttersprache, fließend in Englisch.

• 1–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Business Development, Consulting oder in einem anderen dynamischen Umfeld.

• Wünschenswert: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich oder in der Logistik-/Transportbranche.

• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Talent für die Erstellung überzeugender Inhalte.

• Sicher im Kundenkontakt und in der Lage, den Mehrwert klar zu vermitteln.
  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.

• Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, HubSpot, Google Analytics) von Vorteil.

• Datengetriebene Denkweise und Interesse an Produkt- und Technologiethemen.

• Hands-on-Mentalität, pragmatisch und motiviert, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.

• Wohnhaft in Berlin (oder bereit umzuziehen) – vor Ort, Vollzeit.

• Direkten Zugang zum CEO, zu Vertriebsprozessen und zum Marktgeschehen.

• Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen.

• Eigenverantwortung für Marketing-, Inbound- und kundenorientierte Projekte ab Tag eins.

• Büro im Herzen von Berlin (Mitte) mit viel Gestaltungsspielraum.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum + leistungsabhängiger Bonus).

• Unterstützung durch erfahrene strategische Investoren und einen klaren Wachstumsplan